Lauriane Mounard, Regional Human Resources Director Europe au sein du groupe international Nord Anglia Education actif dans le domaine de l’éducation, vient de recevoir le prestigieux titre de CHRO of the Year – For-Profit, Large Marketlors du forum HRO Today EMEA 2025. Une distinction qui confirme son rôle de référence et d’experte dans le paysage RH européen et suisse.
Une distinction internationale pour une leader RH basée en Suisse
Basée à Lausanne, Lauriane Mounard pilote la stratégie RH pour l’Europe de Nord Anglia Education, un groupe qui emploie plus de 22’000 collaborateurs dans le monde et 95’000 élèves dans près de 90 écoles privées internationales. Le groupe gère un réseau mondial d’écoles internationales réparties en Asie, aux Amériques, en Europe et au Moyen-Orient. Parmi ses institutions figurent les écoles suisses de renom Collège du Léman, La Côte International School, Collège Champittet et Collège Alpin Beau Soleil. Dans son rôle, Lauriane Mounard accompagne la croissance d’un réseau d’écoles internationales de premier plan, en mettant l’accent sur le développement du leadership, la culture de la performance et le bien-être des équipes.
Le prix HRO Today CHRO of the Year récompense des dirigeants RH qui transforment durablement leur organisation : alignement People & Business, innovation dans les pratiques RH, digitalisation, inclusion et impact mesurable sur les résultats. Avec cette distinction, le jury souligne le caractère exemplaire et inspirant de son parcours et de son style de leadership.
Un parcours au croisement de l’éducation, du leadership et de la transformation RH
Professionnelle des ressources humaines depuis plus de vingt ans, Lauriane Mounard a évolué dans des fonctions de consultante, coach, intervenante et dirigeante RH, avec un fil rouge : faire des organisations des lieux d’apprentissage et d’épanouissement durable. Elle est aujourd’hui reconnue comme une People & Culture Education Leader expérimentée, dédiée à l’optimisation des talents et au développement du leadership.
Au sein de Nord Anglia Education, elle orchestre la stratégie People pour une région en forte croissance, en pilotant notamment le développement des talents et des futurs leaders, la mise en place de cultures collaboratives et inclusives, la modernisation des processus RH par le digital et l’accompagnement des directions d’école dans leurs enjeux de transformation. Son style de leadership allie exigence stratégique, proximité terrain et sens du coaching. Certifiée en coaching exécutif, formée en psychologie et en transformation digitale des RH (Digital HR Transformation à la London School of Economics), elle fait le lien entre vision long terme et accompagnement très concret des managers et des équipes.
À propos de ce prix, Lauriane Mounard a déclaré : « Une reconnaissance de ce niveau reflète non seulement l’effort individuel, mais aussi le travail collectif. Je souhaite exprimer ma gratitude à mon équipe en Europe. Leur rigueur, leur résilience et leur engagement envers l’excellence ont rendu cela possible. En tant que femme exerçant des responsabilités de direction, je suis consciente de l’importance de la visibilité. J’espère que cette distinction incitera d’autres femmes à s’affirmer, à occuper pleinement leur place et à diriger avec assurance. »
Une voix qui compte pour les RH suisses et internationaux
Outre ses responsabilités opérationnelles, Lauriane Mounard intervient régulièrement dans des conférences internationales sur les sujets d’avenir de la fonction RH : attractivité des talents, rétention, bien-être, leadership dans l’éducation, digitalisation des processus RH et impact de l’IA sur le travail. Elle a notamment été invitée à s’exprimer au HRO Today Forum EMEA et au Bett Global Showcase sur l’attraction et la fidélisation des enseignants.
Installée en Suisse et active depuis de nombreuses années sur le marché romand, elle contribue également de manière bénévole à faire rayonner la profession en participant à des initiatives dédiées au leadership féminin et aux minorités, au développement de carrière, comme l’association à but non lucratif Inclusive Women Change Makers, qui la présente comme Career Development & Leadership Coach et speaker au service du développement du potentiel individuel.
Dans ce contexte, la distinction décernée par HRO Today EMEA positionne la Suisse comme un terreau de référence pour les pratiques RH innovantes, capable de faire émerger des dirigeants RH de rang international.
